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公司介紹:
      泰洋光電(惠州)有限公司是一家以精密五金沖壓為主,生產LED/LCD模組五金、TV結構類金屬部品,一體機后蓋、前框、背板的大型合資企業。公司成立于2010年9月,坐落于惠南工業園南區金鐘路10號。公司擁有先進的自動化設備和完善的管理制度,為員工提供合理化的各類培訓和具有競爭力的發展空間。現因公司發展需要招聘以下崗位,熱忱歡迎有識之士加盟,為實現公司和個人的共同目標發展而奮斗。
  
  
職位:
  • 全部
  • 部門不限
  • 人事行政部
  • 助理品質工程師

    面議 高中/中專 2年

    中專及以上學歷,兩年以上SQE及品質問題的分析及處理能力;能夠獨自處理供應商產品質量、交貨等問題,
    敦促、指導、監督供應商的持續改進;能承受工作壓力,具良好的團隊合作精神及溝通協調能力。
  • PE工程師(非標設備及工裝方向)

    面議 高中/中專 2年

    1、高中及以上學歷,機械、自動化等相關專業
    2、熟悉非標設備及工裝夾治具設計,能夠依據產品特性及產線作業要求,進行非標設備及工裝治具的設計
    3、非標設備及工裝夾治具2年以上產品機械設計工作經驗,能夠獨立承擔項目工作
    4、熟練掌握Pro/E、AUTO-CAD等設計軟件;熟練掌握Office辦公軟件
    5、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,富有敬業精神和責任心,能夠承擔工作壓力
  • 宿管員

    3000-4499 高中/中專 1年

    1、初中學歷以上,男,25-45歲;
    2、有管理宿舍經驗;
    3、懂電腦辦公操作;
    4、對工作認真負責。
  • 叉車司機

    4500-5999 高中/中專 1年

    1、男,18-35周歲,初中以上學歷,無近視; 
    2、持有有效叉車駕駛上崗證,1年以上叉車駕駛經驗; 
    3、能吃苦耐勞,服從管理者優先; 
    4、為人誠實肯干,有責任心心,服從公司主管工作安排。
  • 電氣工程師

    6000-7999 高中/中專 2年

    1、中專或以上學歷,電氣、機電一體化相關專業。
    2、3年以上現場自動化設備維護、保養工作經驗,精通電氣操作,熟練使用PLC等工程工具。
    3、具備電氣自動化專業資格證書,能獨立完成自動化設備的維護能力。
    4、能獨立完成機床控制自動化程序標準化文件制作。
    5、生產設備常見故障及排除文件制作,以及設備故障排除、改善。
    6、按月度設備保養計劃,按維護保養項目,對生產設備進行日常維護。
    7、生產設備安裝、調試、驗收、校正,并做好臺帳管理。
  • 電工(設備維修)

    6000-7999 高中/中專 1年

    應具備以下相關知識和技能:
    1、一年及以上相關經驗
    2、持有電工證
    3、有電力基本知識、安全相關知識。
    4、機電一體化,對電氣控制電路熟悉,會讀圖 識圖 ,會變頻器接線熟悉,能判斷故障。會PLC編程要有很強的動手能力,對機械動作原理,液壓熟悉,能獨立維修和找出故障點。
  • PQC/IQC

    4500-5999 高中/中專 2年

    1.有QC工作1年以上,了解沖壓五金產品檢驗
    2.能看懂產品2D圖面,會使用高度規,2D,卡尺,角度規,塞規等量測儀器
    3.思維應變能力較佳,善于溝通,能上白夜班,吃苦耐勞能配合公司正常加班
    4.薪資待遇:底薪+崗位補貼+加班費+績效獎等,可面談!  
    5.有沖壓五金或噴粉行業檢驗經驗優先考慮
    6.無經驗者亦可考慮
  • 產品工程師(五金)

    面議 高中/中專 2年

    1.學歷高中及以上
    2.有五金沖壓廠負責產品開發/項目管理相關工作經驗兩年以上(手機/平板/筆電/TV等行業優先)
    3.熟悉五金件產品表面處理工藝(拋光/噴砂/氧化/電鍍/噴涂等)
    4.熟悉新產品開發APQP流程,具有良好溝通表達及抗壓能力
    5.熟練使用Auto CAD/Pro E等制圖軟件;熟練使用Office辦公軟件
  • 模具 技師

    6000-7999 高中/中專 2年

    1、男、23~45歲,中專以上學歷,模具相關專業。2 年以上沖壓模具制作或維修工作經驗 。能適應倒班
    2、能熟練操作車床、銑床、磨床等模具相關機臺,有光電模具經驗。
    3、模具的制作及調試
    4、模具下線改善保養。
    5、獨立修復模具生產過程中的較大異常。
  • 薪酬主管

    面議 大專 經驗不限

    1、根據國家相關法律法規,公司戰略及企業實際情況,制定合理的薪酬福利體系;2、收集同行業相關企業福利建設情況,深入了解員工需求,及時將分析結果提供到上級,并對完善公司的福利建設提出合理的建議;3薪酬福利旨用預算及相關分析、相關政策及流程的實施與跟進;4、據績效考核的統計結果、崗位變動及職位升遷,按照公司薪酬管理制度及時調整員工薪資;5、根據公司業務發展情況和市場水平,制定合理薪酬調整實施辦法。6、協助上級不斷完善公司的激勵機制,并提出合理化的建議。
  • 全部
  • 企業相冊
聯系方式
   聯系人員: 桂小姐
   聯系電話:
   電子郵箱: guiy@taiyangco.com
公司地址
    廣東省惠州市惠州市三棟數碼工業園南區 金鐘路10號
泰洋光電(惠州)有限公司
成立日期: 2010-09-01
行業: 機械制造、機電設備、重工業
公司規模: 200—500人
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